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如何提高自己的创新意识

发布时间:2019-08-14 02:27 来源:未知 编辑:admin

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  一是要注意总结前人的经验和教训。任何一项创新都不是无源之水无本之木。因此,如何利用前人的知识和智慧在创新工作中是非常重要的,也只有如此,创新工作才可以少走弯路,才可以避免很多不必要的麻烦。

  前人的经验和教训是我们创新工作的基础,通过借鉴前人的工作,我们可以站在巨人的肩膀上看待问题、考虑问题和解决问题。

  二是注意发现和总结前人失败的创新经验。失败是成功之母,这谁都不能否认,但是如果一味的失败而不去考虑失败的原因则对我们的工作没有任何的帮助。

  1. 当他人有新的想法或对工作中某一环节产生兴趣的时候,支持并积极参与,帮助他的创新活动

  2. 对公司的产品具有寻根问底的好奇心,对市场有敏锐的目光,不断地对现有产品进行改进,创造新产品,满足更多的客户的需求.

  3. 时刻警惕自己心理上的惰性,愿意为了更高的效率不断地改善自己的工作方式和流程.

  1. 当传统的思维把我们逼进死胡同的时候,尝试训练自己的逆向思维,从想要获得的结果入手,顺通摸瓜,一步步解决阻碍达到的障碍,这样往往比正面民思苦想的有用的多

  3. 寻找真正的机遇,不人云亦云,当发现错误时候,勇于放弃自己已经投入的

  知道合伙人教育行家采纳数:21598获赞数:183278高级教师获得者向TA提问展开全部1、不满足现状才会有所追求,有所创新,每天要学会告诉自己做得不够好,还需要改变一下目前的状况,让自己的事业还能不能更上一层楼。

  2、不要贪图享乐,感觉自己的生活好了,就放弃了进取,开始过安逸的生活了,时刻保持忧患意识,正所谓,人无远虑必有近忧。

  3、遇到事情多问几个为什么,要学会刨根问底,寻求事物的根源,还要大胆质疑,有怀疑的精神,多观察,多思考。

  4、不能什么都相信别人的,经验也不是完全正确的,尤其是一些过去的经验更是要多思考是否已经跟不上时代的发展和现状了。

  5、要学会跳出传统的思想定势,不要走大家都走的路,而放弃了探索捷径,多思考,对某一件事情要有自己的想法和看法,才能提高自己的思维能力和创新能力。

  海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界,海尔文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是海尔文化的最大特色。当前,海尔的目标是创中国的世界名牌,为民族争光。这个目标把海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。

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